Это второй этап работы вашего персонально менеджера.
После предварительных переговоров и вашего согласия на прохождение процедуры периодического медицинского осмотра от вас как руководителя или от инженера по охране труда необходимо получить список контингента - сотрудников которые будут проходить медицинский профосмотр. Вы можете выслать данный список любым удобным для вас способом,самый распостраненный это по электронной почте.
Что необходимо получить менеджеру для дальнейшей работы
Это полный поименный список работников предприятия,который разработае на основе списков контингентов, Что он в себя включает:
- Полностью Ф.И.О. сотрудника
- Половая пренадлежность
- Полная дата рождения день/месяц/год
- Возраст сотрудника
- Занимаемая на данный момент должность по штатному расписанию
- Указать стаж работы на производстве
- Указать производственный фактор вредности согласно приказа МЗ №302н
Данный список составляется и утверждается инженером по охране труда,руководителем предпрития или же уполномоченным представителем.
Пример формы списка заполнения вы можете скачать ЗДЕСЬ или прислать своей.
Все! На этом ваши усилия закончились.
Теперь ваш менеджер возьмет все оформление на себя. Менеджер сам расшифруе указанные в приказе вредные факторы и составит для каждого сотрудника амбулаторную карту, где будет прописаны все необходимые врачи и анализы которые нужно будет пройти и сдать вашему работнику при профосмотре согласно вредным факторам.
Далее составляется смета и подготавливается договор об оказании услуги по медицинскому профосмотру и высылается вам на утверждение и подпись.
Как только все вопросы улажены,достигнуты все договоренности и полписан договор, назначается дата выезда к вам на предприятие бригады квалифицированных медицинских работников с оборудованием.
Обращайтесь к нам и мы будем работать с вами на постоянной основе. По всем консультациям и вопросам всегда обращайтесь к своему персональному менеждеру.
